Работа в Группе Компаний «ИНФОРМТЕЛ»
Работа в Группе Компаний «ИНФОРМТЕЛ»— это возможность присоединиться к одной из самых динамично развивающихся и успешных компаний на российском рынке информационных услуг.
ГК «ИНФОРМТЕЛ» продолжает свое развитие. Мы приглашаем к сотрудничеству энергичных, инициативных молодых людей и готовы предложить им интересную работу в дружном коллективе единомышленников, возможность раскрыть свой профессиональный и творческий потенциал, достойные условия труда, стабильный заработок, социальную защищенность. У Вас есть отличная возможность проявить себя, работая с нами!
Пожелания к кандидатам:
Обязательные требования:
-
грамотная устная и письменная речь;
-
хорошая дикция, коммуникабельность;
-
ответственность;
-
стрессоустойчивость;
-
уверенный ПК-пользователь;
-
гражданство РФ.
Мы ценим в кандидатах:
-
творческий подход к делу;
-
целеустремленность и способность проявлять инициативу;
-
стремление к развитию и обучению.
Всем постоянным сотрудникам нашей компании мы предлагаем следующие условия:
-
заработная плата + бонусы выплачиваются регулярно. Оклады и премиальные устанавливаются в соответствии с условиями рынка, пересматриваются и отражают достижения сотрудников. Мы ценим и уважаем каждого сотрудника и объективно оцениваем вклад каждого в общее дело.
-
оформление по ТК РФ. Заключение трудового договора, оформление трудовой книжки, оплачиваемый отпуск и больничные.
-
совершенствование профессиональных знаний и навыков. Принятая в компании система обучения позволяет освоить знания и навыки, необходимые для работы и для личного развития. Каждый сотрудник при вступлении в должность проходит бесплатное профессиональное обучение и стажировку на рабочем месте, получает практические знания в самых разных областях.
-
удобное расположение офиса. Метро «Коломенская», 5 минут пешком.
Контактная информация 232-02-29, доб.117, Сидорова Вера, [email protected]
В настоящее время в нашей компании открыты следующие вакансии:
1. Оператор call-центра
Обязанности: предоставление информационных и сервисных услуг пользователям сотовых и фиксированных сетей связи.
Условия: з/п 19000 руб + премии. График работы сменный 2/2.
2. Оператор call-центра со знанием иностранного языка
Обязанности: предоставление информационных и сервисных услуг пользователям сотовых и фиксированных сетей связи на английском и/или немецком языках.
Специальные требования: свободное владение английским языком (умение провести диалог в прямом эфире).
Условия: з/п от 20000 руб + премии. График работы сменный 2/2.
3. Оператор–консультант call-центра (направление «мир автомобилей»)
Обязанности: консультирование пользователей по вопросам модельного ряда, технических характеристик и обслуживания авто-, мототранспорта, маршруты проезда. Ведение базы данных автомобильной тематики.
Специальные требования: знание мира автомобилей (модельный ряд, технические характеристики), знание Москвы (административное деление, основные улицы, магистрали).
Условия: з/п от 21000 руб + надбавка за время, проведенное в эфире. График работы 5/2.
4. Оператор-консультант call-центра (направление "мода и красота")
Обязанности: консультирование пользователей по новинкам косметики и парфюмерии, тенденциям моды, магазинах одежды и обуви, распродажах, салонах красоты и т.п.
Специальные требования: ориентация в вопросах моды, косметики и парфюмерии, знание салонов и бутиков Москвы.
Условия: з/п от 19000 руб + надбавка за время, проведенное в эфире. График работы 2/2.
5. Оператор-консультант call-центра (направление "сотовая связь")
Обязанности: консультирование пользователей по вопросам услуг сотовой связи, моделей телефонов, техническим характеристикам.
Специальные требования: знание мира сотовой связи (модельный ряд, технические характеристики, услуги, знание новинок), опыт работы в салоне сотовой связи.
Условия: з/п от 19000 руб + надбавка за время, проведенное в эфире. График работы сменный – 2/2.
6. Оператор-консультант call-центра (направление "культурная жизнь г. Москвы")
Обязанности: консультирование пользователей по вопросам культурной жизни Москвы: концерты в Москве‚ репертуар театров‚ ночные клубы‚ информация о выставках‚ музеях‚ фестивалях. Бронирование столиков в ресторанах‚ билетов на различные мероприятия.
Специальные требования: опыт работы в культурно-развлекательной сфере желателен‚ отличная ориентация в культурной жизни г.Москвы.
Условия: з/п от 21000 руб + надбавка за время, проведенное в эфире. График работы сменный – 2/2.
7. Операторы call-центра в г.Санкт-Петербург
В связи с открытием офиса в г. Санкт-Петербурге, проводим набор операторов call-центра.
Обязанности: предоставление информационных и сервисных услуг пользователям сотовых и фиксированных сетей связи.
Условия: з/п 15000 руб. Графики работы сменные - 2/2, 1/3. Офис - м.Чернышевская.
8. Авиаменеджер (г. Самара)
Обязанности: Консультации о наличии и стоимости авиабилетов, расчет маршрутов, бронирование и выписка билетов в АС "Сирена", "Амадеус", "Галилео".
Требования: обязательно наличие сертификатов «Сирена», «Амадеус» и опыта работы. ПК-уверенный пользователь, грамотная речь, гражданство РФ.
Условия: филиал в г. Самара. График работы - 2/2. З/п достойная. Оформление по ТК, соцпакет.
9. ЖД-консультант
Обязанности: Прием входящих звонков, консультирование по железнодорожным перевозкам: расписание, наличие мест, стоимость проезда, подбор маршрутов, бронирование билетов (в том числе и электронных), без выписки билетов.
Требования: Знание системы "Экспресс" и желательно наличие сертификата, знание стыковочных пунктов, возможно после курсов без опыта работы.
Условия: График работы 5/2. З/п 18000-20000 руб. Оформление по ТК, оплата больничных и отпускных. Офис – м. Коломенская, 5 минут от метро.
10. Коммерческий директор в филиал г. Санкт-Петербург
Обязанности:
-
Организация и контроль коммерческой деятельности центра обработки вызовов абонентов;
-
Взаимодействие с операторами сотовой и фиксированной связи Спб;
-
Разработка и согласование совместных промо акций с партнерами организации; их подготовка и проведение;
-
Ведение партнерской программы (подбор партнеров, заключение и ведение договоров, контроль взаиморасчетов);
-
Повышение доходности центра обработки вызовов абонентов;
-
Контроль за соблюдением операторами требований обслуживания;
-
Отчетность по центра обработки вызовов абонентов.
Требования:
-
Муж / жен, В/о, 27 - 48 лет;
-
Опыт работы в должности коммерческого директора / директора по продажам в call-центрах, сотрудничество с операторами сотовых сетей связи.
-
Высокая степень самостоятельности;
-
Аналитический склад ума, целеустремлённость, активная жизненная позиция, мобильность.
Условия:
Расскажите об имеющихся у нас предложениях тем, кого они могли бы заинтересовать.
Записаться на собеседование или задать интересующие Вас вопросы можно по телефону:
232-02-29, доб.117 Сидорова Вера Константиновна (специалист по подбору персонала) [email protected]
|